公司简介:

 如家酒店连锁创立于2002年， 2006年10月在美国纳斯达克上市，作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，“成为大众住宿业的卓越领导者”为愿景，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。

作为中国经济型酒店的领袖品牌，如家已在全国30个省和直辖市覆盖106座主要城市，拥有连锁酒店600多家，形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。凭借标准化、干净、温馨、舒适、贴心的酒店住宿产品，如家为海内外八方来宾提供安心、便捷的旅行住宿服务，传递着“适度生活、自然自在”的简约生活理念。

如家在2002年荣获“中国饭店业集团20强”称号，2005年荣获“中国饭店集团十大影响力品牌”及“未来之星”称号。同时蝉联06、07年中国酒店“金枕头”最佳经济型连锁酒店品牌，并荣获“2007年中国杰出雇主(上海)”、“2007年最佳成长民营上市公司”、“中国酒店产业年度金奖”和“中国公共关系事业20年企业关系杰出贡献奖”等称号。

成立至今，如家更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力，作为行业标杆企业，如家正用实际行动带动着中国经济型酒店市场走向成熟和完善。

如家是一个年轻，充满活力又积极向上的团队。快速发展的如家，今年是第三次大批招收应届大学毕业生，2009年将招聘500名应届大学毕业生。应届大学毕业生是如家挑选及培养具有潜力、成为未来运营管理干部的目标，我们将通过全国各地的著名学府、院校进行选拔、招聘、甄选具备高度潜力的大学毕业生成为如家未来的中坚力量，发展他们，使其在一年的岗位历练和专业培训中登上管理职位，并担任重要角色。同时，大学毕业生录用后即会有各酒店专业负责人进行带训并绩效评估，人力资源部也将作为本招聘工作项目的推动者，全程关注每一位大学毕业生在日常工作中的表现。

招聘岗位名称：酒店 前台服务员

任职资格：

1）、全日制2009年应届本科毕业生或旅游/酒店管理专业专科毕业生（全国考生）

2）、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神

3）、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力

4）、愿意投身酒店服务业，服务意识强

5）、适应全国性工作调动

6）、英语四级（含）以上

7）、男/女不限、户籍不限，外貌端正

“前台服务员”的职业发展

前台服务员—————管理培训生（MT）——见习值班经理————值班经理——……

2009.7.1—2009.12.31  2010.1.1—2010.3.31    2010.4.1—2010.6.30   2010.7.1

（6个月）          （3个月）            （3个月）

 “前台服务员”考核评估：
1、应届毕业生经录用，在酒店“前台服务员”岗位任职六个月；每两个月由店长进行岗位考评；
2、经店长考评、城总报批，报总部参加“管理培训生（MT）”选拔，合格者进入“管理学院”进行为期
三个月的“管理培训生”培训；
3、培训后，经综合考核合格，分配至酒店，任职三个月“见习值班经理”；
4、经酒店考评合格，晋升为值班经理。

“前台服务员”的应聘流程：
网上申请————简历筛选—————面试——————录用
2008.9.30----     08.10.1—09.06.30   08.10.8—09.6.30   2009.7.1之前可实习

网站：如家公司：www.homeinns.com（招贤纳才）
前程无忧：www.51job.com　　　　
智联招聘：www.zhaopin.com

应聘简历填写
为便于简历收集，所有符合条件的应聘者都可以通过网上点击并下载《面试登记表》后统一进行填写；由于是全国招聘，《面试登记表》务必写明“可参加面试城市”及“希望工作城市”，以便我们通知安排面试。

简历的投递及方式
1）、应聘者根据所选择的“可参加面试城市”并参考公司提供的18个面试城区，进行正确的投递。例：“可参加面试城市”为上海，“希望工作城市”为北京，那么《面试登记表》请投递到“上海”的地址。
2）、投递方式：发送E-Mail邮件或信件邮寄两种。
3）、投递简历中，必须附上个人近期照片一张，否则无效。
4）、来信请在信封上注明“前台服务员”。
5）、请勿重复投递简历。

附：18个面试城区的联系方式